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2008年09月07日 22:58:55投稿
編集元:ニュース速報板より「【成果主義脂肪】 サラリーマンはカネでは動かない 【管理職涙目】」 1 ヘンタイ(兵庫県) :2008/09/07(日) 11:34:36.03 ID:l5ZLeQ7u0 ?PLT(12525) ポイント特典 東京海上日動リスクコンサルティングが「仕事に関する意識調査」アンケートを発表した。それによると「現在の仕事にやる気がある」人の割合は全体で52.7%。30代で50.5%、40代で49.2%、50代で5...
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「キン肉マン」のアニメは原作にないアイディアやエピソードが多めに出てくるが、これは当時原作がすでに4年弱続いて いたため、原作を熟読してしまった読者にも新鮮な気持ちで楽しめるように配慮したためで...
コメントの通り。金もなく、金で動かぬとはこれ如何に。
見てもいない情報に踊らされ
糞おもしろい| >>1 を読んだ後、どうしようもない怒りと絶望感が私を襲った。すべてを破壊しつくして死にたくなる。| おれきめえwww わかってても止められない。会社を信用したいのに、できない。
刑務所がベスト。よくよく考えると、娑婆でもはてなとオナニー、自由にできないしな。 > 『別に刑務所でも今より人間らしい生活できるわ』
『ピラミッド作ってた人のほうが幸せだったんじゃないかな』
本文で、日本での成果主義の成功例はあるの?って話があった。マジレスすると、武田薬品工業がそうらしい。詳細はこちら→http://tinyurl.com/67jamu
日本の成果主義は、社員のやる気を引き出すというのは建前で 単に賃金総額を抑えたいが為に導入してるに過ぎない
何の根拠も無く他人の人生にポジティブな見通し立ててヨガってんじゃねぇよ。俺の人生はお前の妄想じゃねぇ…とか思ってたときが僕にもありましたし今もそうです。
生活に不自由しない金をもらっている人以上のお話?どれくらいの年収の人を対象にしているんだろ。
とてもそうはみえないのは(みんな結構楽しそうに見えるのは)、おれの眼が腐ってるから。たぶん。>「朝リーマン見てると10割は目が死んでるし、夜リーマン見ると5割以上の確率で目が腐ってんぞ」
これを曲解して『給与を下げても大丈夫』とか言い出す人には、経営者の資格がありません。
うちの会社の上司達ですね。わかります。…くらいいえればいいんだけど、今現在それ以前だからなぁ。
だからといって給料が安くてもいいというわけではありません>経営者
>労基は、WEBから匿名で通報するフォームを作ってくれ
自発的に動かないといつまだたっても、何にも変わらないんだな。
>>45曰く『出す気も無いカネをちらつかせても動かないから今度は与える気も無いやりたい仕事をちらつかせるわけですか』
「そんな部下を奮起させるには“いまは嫌な仕事をしていても完遂すればやりたい仕事に就ける”と希望を与えることです。ところが日本の中間管理職のほとんどはこうした励ましができない。その原因は自分が上司から夢
朝リーマン見てると10割は目が死んでるし、夜リーマン見ると5割以上の確率で目が腐ってんぞ「俺はきっと派遣よりましだ」 会社が一番困るタイミングで、突然辞めると言うのがベスト 8位難しい事わからん
「羞恥心」より「閉塞感」
マジな話、大した仕事出来てないのに口だけうるさい団塊の給与削って若い人に分けたいよ… でも私にそんな権限はなく、団塊以上の世代は「ご褒美としての楽な仕事+高給」が当然と思ってるから説得も通じない orz
毎日朝6時に家を出て夜12時くらいに帰る生活 ピラミッド作ってた人のほうが幸せだったんじゃないかな
金は衛生要因。
<101:っつうか成果主義って言って全然賃金下がりまくっただけだしw 上がったやつ、いねーじゃんw 全員下がっただけじゃんw アホなんじゃねーの? もう誰も騙されねーってw> 結局この一言が全てな気がする。
「日本人をやる気にさせるのは、お金ではないことがはっきりしました。」いやいやいやいや。そうじゃねえだろそうじゃねえだろ。
米欄より>資本主義の下では、不要な仕事を作り出してでも働いているというアリバイを手に入れないと財の分配ができない(略)効率的に集金ができないとなると本来必要な仕事をそっちのけで虚業がはびこるようになる
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コメントの通り。金もなく、金で動かぬとはこれ如何に。
見てもいない情報に踊らされ
糞おもしろい| >>1 を読んだ後、どうしようもない怒りと絶望感が私を襲った。すべてを破壊しつくして死にたくなる。| おれきめえwww わかってても止められない。会社を信用したいのに、できない。
刑務所がベスト。よくよく考えると、娑婆でもはてなとオナニー、自由にできないしな。 > 『別に刑務所でも今より人間らしい生活できるわ』
『ピラミッド作ってた人のほうが幸せだったんじゃないかな』
本文で、日本での成果主義の成功例はあるの?って話があった。マジレスすると、武田薬品工業がそうらしい。詳細はこちら→http://tinyurl.com/67jamu
日本の成果主義は、社員のやる気を引き出すというのは建前で 単に賃金総額を抑えたいが為に導入してるに過ぎない
何の根拠も無く他人の人生にポジティブな見通し立ててヨガってんじゃねぇよ。俺の人生はお前の妄想じゃねぇ…とか思ってたときが僕にもありましたし今もそうです。
生活に不自由しない金をもらっている人以上のお話?どれくらいの年収の人を対象にしているんだろ。
とてもそうはみえないのは(みんな結構楽しそうに見えるのは)、おれの眼が腐ってるから。たぶん。>「朝リーマン見てると10割は目が死んでるし、夜リーマン見ると5割以上の確率で目が腐ってんぞ」
これを曲解して『給与を下げても大丈夫』とか言い出す人には、経営者の資格がありません。
うちの会社の上司達ですね。わかります。…くらいいえればいいんだけど、今現在それ以前だからなぁ。
だからといって給料が安くてもいいというわけではありません>経営者
>労基は、WEBから匿名で通報するフォームを作ってくれ
自発的に動かないといつまだたっても、何にも変わらないんだな。
>>45曰く『出す気も無いカネをちらつかせても動かないから今度は与える気も無いやりたい仕事をちらつかせるわけですか』
「そんな部下を奮起させるには“いまは嫌な仕事をしていても完遂すればやりたい仕事に就ける”と希望を与えることです。ところが日本の中間管理職のほとんどはこうした励ましができない。その原因は自分が上司から夢
朝リーマン見てると10割は目が死んでるし、夜リーマン見ると5割以上の確率で目が腐ってんぞ「俺はきっと派遣よりましだ」 会社が一番困るタイミングで、突然辞めると言うのがベスト 8位難しい事わからん
「羞恥心」より「閉塞感」
マジな話、大した仕事出来てないのに口だけうるさい団塊の給与削って若い人に分けたいよ… でも私にそんな権限はなく、団塊以上の世代は「ご褒美としての楽な仕事+高給」が当然と思ってるから説得も通じない orz
毎日朝6時に家を出て夜12時くらいに帰る生活 ピラミッド作ってた人のほうが幸せだったんじゃないかな
金は衛生要因。
<101:っつうか成果主義って言って全然賃金下がりまくっただけだしw 上がったやつ、いねーじゃんw 全員下がっただけじゃんw アホなんじゃねーの? もう誰も騙されねーってw> 結局この一言が全てな気がする。
「日本人をやる気にさせるのは、お金ではないことがはっきりしました。」いやいやいやいや。そうじゃねえだろそうじゃねえだろ。
米欄より>資本主義の下では、不要な仕事を作り出してでも働いているというアリバイを手に入れないと財の分配ができない(略)効率的に集金ができないとなると本来必要な仕事をそっちのけで虚業がはびこるようになる