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2012年11月04日 18:58:05投稿

痛いニュース(ノ∀`) : 20代にして窓際の社内ニートが急増中。一日中ネットしてても給料が貰える民間ナマポ状態 - ライブドアブログ

痛いニュース(ノ∀`) : 20代にして窓際の社内ニートが急増中。一日中ネットしてても給料が貰える民間ナマポ状態 - ライブドアブログ

20代にして窓際の社内ニートが急増中。一日中ネットしてても給料が貰える民間ナマポ状態 1 名前: メインクーン(埼玉県):2012/11/04(日) 14:46:15.48 ID:xH34WJL2P 「社内ニート」20代に急増中 会社に行っても仕事がない…そんな「社内ニート」が近年増えているという。内閣府の調査によると、今年9月時点で全雇用者の8.5%にあたる最大465万人が「雇用保蔵」状態。つま...

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社会
キーワード:
xH34WJL2P 急増中 民間ナマポ状態 社内 メインクーン
元記事:
blog.livedoor.jp
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この2chまとめに対するコメント

  1. runeharstruneharst 2012年11月04日 18:11:07

    仕事したいという意欲があるまま仕事できず、そのまま年を重ねていく恐怖があるだろうなと思ったりした。

  2. daruyanagidaruyanagi 2012年11月04日 18:25:21

    うらやましいな

  3. p_wizp_wiz 2012年11月04日 18:26:44

    「日本の社内環境がグーグル並みの自由時間」とか言い換えればすごい良い事のように聞こえるよ^^;

  4. Blue-PeriodBlue-Period 2012年11月04日 18:32:38

    『全雇用者の8.5%にあたる最大465万人が「雇用保蔵」状態。つまり「社内ニート」と呼ばれる状態にあるそう。「雇用保蔵」とは、実際の常用雇用者数と最適な雇用者数の差のこと』

  5. jt_noSkejt_noSke 2012年11月04日 18:34:35

    ふーむ

  6. hshinodahshinoda 2012年11月04日 18:35:00

    via http://j.mp/SGRH7l

  7. zoidstownzoidstown 2012年11月04日 18:51:05

    特定の人だけが忙しい感じだよね・・・

  8. KANIBUCHIKANIBUCHI 2012年11月04日 18:51:52

    羨ましい・・・

  9. hiroomihiroomi 2012年11月04日 18:52:09

    「人員が過剰になっても簡単に解雇できない雇用法令も」だれに統計取ってんだっって話でもありそうな。

  10. hino666hino666 2012年11月04日 19:01:19

    社内ニートがいる企業はその分コスト高の為、社内ニートがいない企業との競争の結果、自然と淘汰されていくんじゃないかな。 ≫ 痛いニュース(ノ∀`) : 20代にして窓際の社内ニートが急増中。一日中ネットしてても給料

  11. rigrig 2012年11月04日 19:14:59

    こんなんは経営の問題。内部留保貯めることばっかり考えて設備投含め新規事業開発しないから人が余るんだろ

  12. nakakzsnakakzs 2012年11月04日 19:26:31

    つかこれは人をうまく回せてない企業が悪いのではと。日本の法制でクビにできないとかいう愚痴が聞こえそうだが、少なくともワークシェアリングなど活用させる方法が全くないわけではないはず。

  13. hestigohestigo 2012年11月04日 19:45:08

    昔オフィス全体がそんな感じのところにいたけど、天国と言うより末期ソビエトだったぞ。

  14. RoccoRocco 2012年11月04日 20:36:53

    最近、自分もニートだと思うよ。RT

  15. hiromi163hiromi163 2012年11月04日 21:45:50

    バリバリ仕事をしたい人にとっては、仕事が少な過ぎてもつらい。かといって、仕事が多過ぎてもつらい。仕事量が常に均一になると、ディストピアになってつらい。

  16. hatayasanhatayasan 2012年11月04日 21:58:58

    「社内ニートは、どんな簡単な仕事でも確実に失敗するという謎の能力を持っている」

  17. toppoggtoppogg 2012年11月04日 22:00:51

    簡単には解雇できないだろうからねぇ。。。

  18. spoichispoichi 2012年11月04日 22:11:18

    公務員でもよく言われるけど組織内のワークシェアがうまく機能してないだけだよね。つまりマネジメントの問題。

  19. ao-midao-mid 2012年11月04日 22:15:04

    わ た し で す。

  20. shibuyan730shibuyan730 2012年11月04日 22:48:50

    良かった、まだこういう連中より俺の方が成長できてる(白目)

  21. kotaro0413kotaro0413 2012年11月04日 23:02:13

    #newsmemo

  22. t_shimayat_shimaya 2012年11月04日 23:28:04

    「設備投資しないから」「営業が仕事引っ張ってこれないから」なんてコメントが多くてくらくらする。そんな程度の話なら世の中こんな広く不景気やってないだろ(´・ω・`) んで抱えていられるのも内部留保のおかげ。

  23. feitafeita 2012年11月05日 00:36:42

    サボってていいならサボるわそりゃ。こんな努力しても実るとは限らない時代にしこしこ自分から真面目に仕事なんかやってられんわい。しっかり管理して、どうぞ。

  24. amateur2010amateur2010 2012年11月05日 00:38:40

    セガのパソナルーム時代の先人の犠牲があってこそのぬるま湯とも思えたりする。ただやはりその立場に安住している人たちはそんなに多くはないと思うよ。

  25. soundwingsoundwing 2012年11月05日 01:11:24

    自分も最近はこれに近いのかもしれない……

  26. SuzumiyaRyosukeSuzumiyaRyosuke 2012年11月05日 02:35:12

    意欲の高い若手社員でも放置されるケースが目立ちます。 後には本来辞めて欲しかったカスだけが残る。←イマココ

  27. mtkysmtkys 2012年11月05日 02:38:17

    あ、これ俺だ(^q^)

  28. a96nekoa96neko 2012年11月05日 03:50:15

    見てた

  29. cjwwacjwwa 2012年11月05日 04:13:46

    #カラーひよこ

  30. feilungfeilung 2012年11月05日 04:15:38

    社内ニートは肩を叩かれる。

  31. TM2501TM2501 2012年11月05日 07:26:29

    ほとんど隔離状態なら企業が悪いけど、そうでないなら若手が「仕事は自分で作るもの」ということをわかってない。やりたそうな顔してれば、だいたいやらせてくれるよ。自分で仕事作れない奴は会社も個人も弱いよ

  32. marief8107marief8107 2012年11月05日 08:12:12

    「日本は過労死するほど仕事があって、自殺するほど仕事がない」「民間ナマポという言葉を造ってホントの不正糞ナマポの印象を薄くする作戦」

  33. tyouanikityouaniki 2012年11月05日 09:07:42

    × 内部留保をためてる ○ 銀行に貯めてる  設備投資したらそれが内部留保として表に出てくるから、その表現だと……。

  34. musa_testmusa_test 2012年11月05日 09:57:21

    はてなユーザーに多い。私もです

  35. DeepForestDeepForest 2012年11月05日 10:26:45

    働かずとも金が稼げるとは理想的生活だな。うらやま。

  36. tyokoratatyokorata 2012年11月05日 10:36:08

    最近、40代や若者を悪者にする記事が多いな。実は一番ネットで遊んでいる層が多いのは、名ばかり管理職が多い50~60代なのだが、その点は誰も指摘しない。ソースは私の古巣の郵便局。今はもう無理だけどね。

  37. neogratcheneogratche 2012年11月05日 11:00:54

    窓際を大量に抱える所は長続きしそうにないし、スキルも実績もない窓際はその運命の時が過ぎた後にあまりにも不利すぎる

  38. fabledfabled 2012年11月05日 11:06:36

    俺が呼ばれた気がする

  39. koma-chikoma-chi 2012年11月05日 11:18:14

    こういう立場になったときに社会人の真価が問われますね。言われなくても役立ちそうなことを勉強する人と、何もしない人と。僕は完全に後者ですが…

  40. dagamadagama 2012年11月05日 11:36:29

    今ある仕事は難しすぎて新人には任せられないものばっかりで、指導する時間すら作れない有様。簡単な仕事はなかなか無い。

  41. agleldvragleldvr 2012年11月05日 11:51:55

    業績傾いたら真っ先にアウトなんだろうなぁ・・・

  42. keys250keys250 2012年11月05日 12:14:37

    叱ったら辞める。厳しくしたら辞める。辛くなったら辞める。放置したらニート化。リストラのニーズが高まりそうね。

  43. hobblinghobbling 2012年11月05日 12:28:36

    成果主義だもんね。新人に仕事をさせたら自分の仕事と成果が減ってしまう。成果主義に勝ち残る必勝法は自分より仕事のできない無能を作り出すこと。

  44. a1101501ja1101501j 2012年11月05日 12:33:44

    サブプライム前にどーんと取ってその後サブプライムバブルがはじけてそれまでの事業計画が頓挫したからね。このまま成長しないと10年後リストラですよ。

  45. daisuk-comdaisuk-com 2012年11月05日 14:17:02

    公表しなかっただけで昔から高齢者とかに多かったんじゃないのかね。仕事をふり進捗管理や成果の確認をリーダや上司がしっかりやっていれば、何も問題ない。やってないところがあればそこが問題。

  46. mk16mk16 2012年11月05日 14:58:20

    IT企業でこういう事があるなら、ゲームでも良いのでフリーソフトを作らせるべき。

  47. kammkamm 2012年11月05日 15:27:10

    まさに今の俺・・・

  48. chinu48cmchinu48cm 2012年11月05日 17:37:49

    上位ニート、いい言葉だ。

  49. chi-ko0901chi-ko0901 2012年11月05日 18:25:49

    これでも会社が成り立つとか、まだまだ体力あるんだな、とか思う。。

  50. ngswngsw 2012年11月05日 23:19:42

    今の自分なら勝手にサーバたててなんかしてると思う。

  51. osanpo_gonosanpo_gon 2012年11月06日 20:18:39

    電気代は会社、高速ネット回線、水サーバ完備、給料付

  52. onfionfi 2012年11月07日 01:01:43

    解雇を違法にした結果がこれだけど、合法にしたらパワハラが横行。

  53. abebetaroabebetaro 2012年11月08日 22:59:44

    社内ニートは1年ぐらいしかできなかったなー

  54. moftpitmoftpit 2012年11月11日 15:04:17

    長期的に見ると、コスト高となって会社を食いつぶしかねないな。不況と効率化のダブルパンチで人が要らないんだろうけども。

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